Загальні збори у НВК «Лідер»: наявні проблеми вирішити непросто. Може, реформи дочекатися?.. - Газета №32 (№1085) - Архів за 2016 рік - Каталог статей - Редакція газети "Вісник Розділля"
 
Меню сайту
Категорії розділу
Газета №1 (№1054) [7]
Газета №2 (№1055) [7]
Газета №3 (№1056) [12]
Газета №4 (№1057) [22]
Газета №5 (№1058) [22]
Газета №6 (№1059) [11]
Газета №7 (№1060) [21]
Газета №8 (№1061) [20]
Газета №9 (№1062) [24]
Газета №10 (№1063) [16]
Газета №11 (№1064) [18]
Газета №12 (№1065) [18]
Газета №13 (1066) [15]
Газета №14 (№1067) [13]
Газета №15 (№1068) [24]
Газета №16 (№1069) [19]
Газета №17 (№1070) [19]
Газета №18 (№1071) [17]
Газета №19 (№1072) [14]
Газета №20 (№1073) [19]
Газета №21 (№1074) [19]
Газета №22 (№1075) [19]
Газета №23 (№1076) [16]
Газета №24 (№1077) [10]
Газета №25 (№1078) [19]
Газета №26 (№1079) [10]
Газета №27 (№1080) [9]
Газета №28 (№1081) [7]
Газета №29 (№1082) [7]
Газета №30 (№1083) [6]
Газета №31 (№1084) [8]
Газета №32 (№1085) [5]
Газета №33 (№1086) [9]
Газета №34 (№1087) [17]
Газета №35 (№1088) [14]
Газета №36 (№1089) [14]
Газета №37 (№1090) [13]
Газета №38 (№1091) [11]
Газета №39 (№1092) [15]
Газета №40 (№1093) [14]
Газета №41 (№1094) [12]
Реклама
Статистика
Каталог статей
Головна » Статті » Архів за 2016 рік » Газета №32 (№1085)

Загальні збори у НВК «Лідер»: наявні проблеми вирішити непросто. Може, реформи дочекатися?..

  Першовересень – це завжди свято. Чи помпезне і багатоголосе, чи з тихою радістю зустріч з вчителями та однокласниками, чи навіть сумне, бо вкотре відчуваєш безповоротний плин  часу і черговий відліт  у доросле життя  змужнілих ще ніби вчорашніх маленьких школяриків. Святкує освітянська родина. Незважаючи, що уже кілька місяців «колотить» всередині незрозумілими змінами, неймовірними чутками, взаємообразами та нерозумінням.
  Десь спробою розставити «крапки над і»  були загальні збори  в серпні в гімназії – педагогічний колектив, батьківський, активна громадськість, міська влада. Розмова була довгою, емоційною і, врешті-решт, практично безрезультатною. Висловили  кожен свою позицію, відстояли її принципи і … розійшлися.

  Розпочав розмову перший заступник міського голови М.Лепкий.  Пояснив ситуацію і корені її витоків:  зафіксовано трудовий спір між міською освітянською профспілкою та Новороздільською міськрадою, ціна якого – близько 800 тис грн. Таку суму вимагає виплатити педагогічним працівникам профспілка, тобто премію педагогам додатково у розмірі 20 відсотків посадового окладу, до кінця року.  Оскільки освітянської субвенції недостатньо, а міський бюджет не спроможний віднайти  зайві кошти, вирішили йти економічним шляхом – економити. Як зауважив Мирослав Петрович, на розширеному засіданні комісії найбільше питань прозвучало до НВК «Лідер» і щодо наповнюваності класів, і щодо освітньої субвенції в розрахунку на одного учня. Звідси і вийшли практичні пропозиції. Першими, звичайно, стояли пропозиції економії енергоносіїв, відповідно, встановлення лічильників тепла з терморегуляторами. Також – закрити  дві групи раннього розвитку дітей, які діють на базі початкової школи, а початкову школу НВК «Лідер» перевести у статус загальноосвітньої, тобто забрати поглиблене вивчення англійської мови з першого класу. Зміни запропонували і спеціалізованій школі №4 – один клас з новонабраних – з поглибленим вивченням англійської мови, один – із стандартним. Загалом прозвучала цікава цифра: у місті наразі є 187 класів, отож у всіх школах міста пустує 66 класних приміщень, тобто практично одна школа, що спричинено загальною демографічною ситуацією  в  країні. М.Лепкий також поставив питання: чи доцільно утримувати початкову школу, 9 класів, коли в приміщенні гімназії пустує 17 класних кімнат. Забігаючи наперед, доречно сказати про по-математичному чіткий виступ заступника директора НВК С.М. Верещинської, яка наочно продемонструвала – в гімназії немає 17 вільних класних кімнат, до того ж, із закладених у статуті чотирьох профілів останні роки, виходячи з кількості учнів, в НВК практично діють лише два навчальні профілі, що також створює економію  навчальних годин. 
  Директор НВК «Лідер» Є.Я.Чернюх  зробила короткий екскурс в історію, повертаючись до часів створення гімназії, а тоді – навчально-виховного комплексу шляхом злиття гімназії та школи І ступеня. Доповнила її і головний спеціаліст відділу освіти О.Г.Пронюк. У відповідь на закиди щодо законодавчо невірного утворення НВК  розповіли, що свого часу і директор гімназії, і відділ освіти  знайомилися з досвідом уже діючих на той час НВК  на Львівщині і в Україні, консультувалися з юридичним відділом та департаментом  освіти Львівської облдержадміністрації, статут розробляли з участю юристів Новороздільської міськради. Отож сумнівів щодо законності  усіх потрібних документів на час створення НВК жодних – і доказом цьому його багаторічна ефективна діяльність. Біля витоків створення НВК стояв і чинний на той час міський голова В.М. Туз, який також підтвердив законність та  юридичне погодження  усіх необхідних документів.  «Якщо потім і були зміни в законодавстві, то їх слід було просто  внести наказом відділу освіти. Та й зараз потрібно лише  спільно попрацювати  відділу освіти, НВК та юристам і внести необхідні поправки, щоб вийти з юридичної колізії, котра склалася не з вини новороздільських освітян», - резюмував В.Туз. Та й розрахунок на одного учня також не є показником.  Адже останні роки у ЗШ №5 і шатровий дах зроблено, і спортивний майданчик встановлено, і ремонт санвузлів проведено, тоді як  в інших навчальних закладах міста лише поточні ремонти, і то переважно за кошт постійних спонсорів – батьків.  Та ще слід враховувати основну діяльність шкіл – рівень навчання учнів, про що свідчать виставлені на сайті міського відділу освіти діаграми щодо переможців учнівських олімпіад.
Як зауважив один з виступаючих, виглядає, що у місті йде війна між школами, їх адміністраціями, за виживання, за фінанси.  Прикро бачити й чути, як освітяни  міста  «топлять» один одного, зауважила і профспілковий лідер  А.А. Верес: «У кожного своя правда, хоча й маємо одне завдання – навчання учнів, і у цьому плані новороздільські вчителі  дуже гарно виглядають в області. Хто правий – важко сказати,  слухаючи всіх присутніх, потрібно би раз і назавжди вивчити питання, прийняти мудре виважене рішення і назавжди закрити непорозуміння. Позиція ж профспілки єдина – держава неналежно дбає про освітян. І міська влада повинна дбати про освітян та учнів про всіх однаково». 
  Безперечними були виступи вчителів англійської мови – вона, мова, сьогодні потрібна всім без винятку, і коли  найкраще навчати іноземної, як не змалечку. Один урок англійської в тиждень для першачків – це  марно витрачений час, результату не буде ніякого. Та й зняття поглибленого вивчення англійської з першого класу – це 6 годин, чи дуже вони зекономлять освітянські кошти? - зауважила О.Г. Пронюк. Тим паче, на часі – територіально-адміністративна реформа, яка змінить кількість учнів  в міських школах. На часі – освітянська реформа, яка, за попередніми даними, передбачає початкову, середню і вищу ланки шкільної освіти, що кардинально змінить практично всю освітянську систему. До того ж, у поданій міністром освіти і науки України Л.Гриневич концепції нової освіти в Україні у навчально-виховні комплекси мають об’єднатися чи не всі навчальні заклади. «Ми мусимо дивитися не тільки під ноги, плутаючиcь в сьогоднішніх проблемах, ми мусимо йти вперед”, - сказала  Лілія Гриневич на презентації концепції «Нової української школи».  Тож чи на часі, коли грядуть дві великі реформи, змінювати уже створене і напрацьоване? 
  Особисті звинувачення,  взаємні образи і безпідставні чутки – це не розмова рівня освітян. Економити потрібно – згідні всі, але це не повинно впливати на якість освіти.   Життя зараз мобільне і швидкоплинне, тому треба вміти приймати зміни, впроваджувати нововведення, навчатися практично на ходу.  Цього слід і дітей навчати. А чи зможуть  навчити учнів педагоги, які самі  не прагнуть змін, які «зашорені» у прописаних рішеннях, законодавчих пунктах і т.п., резюмували у залі  й  батьки. Так, усі згідні, все повинно  бути  в рамках закону, але цікаві пропозиції, креативні рішення і практичні дії також не заборонені законом. Зауваження звучали і щодо зайвого пустослів’я – економити потрібно  і час, і емоційну напруженість, тому чіткість і лаконічність також слід розвивати. І  культуру спілкування загалом.
На завершення М.Лепкий додав, що думку колективу НВК «Лідер» і конструктивних пропозицій щодо економії коштів  не почули. Знайти спільні шляхи вирішення проблеми, судячи з усього, не вийшло. 
Вчителі святково розпочали новий навчальний рік. І навряд чи по�

Категорія: Газета №32 (№1085) | Додав: Roman_Zotenko (26.09.2016)
Переглядів: 29
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Вхід на сайт
Пошук
Реклама
 



 
Copyright R. Zotenko © 2014-2016