Меню сайту
Категорії розділу
Газета №1 (№1054) [7]
Газета №2 (№1055) [7]
Газета №3 (№1056) [12]
Газета №4 (№1057) [22]
Газета №5 (№1058) [22]
Газета №6 (№1059) [11]
Газета №7 (№1060) [21]
Газета №8 (№1061) [20]
Газета №9 (№1062) [24]
Газета №10 (№1063) [16]
Газета №11 (№1064) [18]
Газета №12 (№1065) [18]
Газета №13 (1066) [15]
Газета №14 (№1067) [13]
Газета №15 (№1068) [24]
Газета №16 (№1069) [19]
Газета №17 (№1070) [19]
Газета №18 (№1071) [17]
Газета №19 (№1072) [14]
Газета №20 (№1073) [19]
Газета №21 (№1074) [19]
Газета №22 (№1075) [19]
Газета №23 (№1076) [16]
Газета №24 (№1077) [10]
Газета №25 (№1078) [19]
Газета №26 (№1079) [10]
Газета №27 (№1080) [9]
Газета №28 (№1081) [7]
Газета №29 (№1082) [7]
Газета №30 (№1083) [6]
Газета №31 (№1084) [8]
Газета №32 (№1085) [5]
Газета №33 (№1086) [9]
Газета №34 (№1087) [17]
Газета №35 (№1088) [14]
Газета №36 (№1089) [14]
Газета №37 (№1090) [13]
Газета №38 (№1091) [11]
Газета №39 (№1092) [15]
Газета №40 (№1093) [14]
Газета №41 (№1094) [12]
Газета №42 (№1095) [17]
Газета №43 (№1096) [16]
Газета №44 (№1097) [9]
Газета №45 (№1098) [17]
Газета №46 (№1099) [19]
Газета №47 (№1100) [15]
Газета №48 (№1101) [12]
Газета №49 (№1102) [23]
Реклама
Дошка оголошень
[23.06.2017]
Запрошуємо на роботу Швей
[21.06.2017]
Продається велика 3х кімнатна квартира на Бамі з хорошим плануванням
[20.06.2017]
Продається земельна ділянка в с. Рудківці Жидачівського р-ну
[20.06.2017]
Сім’я винайме 1- або 2-кімнатну квартиру на тривалий термін.
[20.06.2017]
Куплю "Газель", "Валдай", "Соболь"
[17.06.2017]
На роботу в Польщу потрібні
[14.06.2017]
Пасажирсько-вантажні перевезення
[14.06.2017]
Запрошуємо на роботу
Статистика
Каталог статей
Головна » Статті » Архів за 2016 рік » Газета №42 (№1095)

Мирослав ЛЕПКИЙ: Наша робота – це щоденні господарські питання, яких не бачить загал

  Офіційне  урочисте відкриття групи у ДНЗ «Голубок» - приємна і довгоочікувана подія (детальніше див. фоторепортаж на 6-й стор.). У виступах лише побіжно згадали про труднощі. Тому і розмова з першим заступником міського голови М.П.Лепким, який курує питання освіти у місті,  була  далеко не святковою і суттєво вийшла за рамки події.

  - Мирославе Петровичу, розкажіть передісторію відкриття групи, адже всі згадують: було довго і складно.
  - Вперше ми побували в групі, тоді ще порожньому приміщенні, в лютому. Ремонт уже був частково зроблений, сантехніка встановлена, вода підведена, але вікна … не було, лише затягнутий плівкою отвір. І ще нас поставили перед фактом: нема  системи опалення, жодної труби, які зникли після ремонту. Що важливо, згідно документації ремонт був завершений, акти виконаних робіт підписані, а фактично …те, що  ми побачили наяву, -  зовсім не відповідало  підписаним  актам. Така ж ситуація була ще в кількох навчальних закладах міста, що і стало однією з причин, чому пішов з посади попередній начальник відділу освіти.  
  Вартість кошторису, який надав дошкільний навчальний заклад «Голубок» на відновлення  опалення, становила орієнтовно 50 тис грн. Тоді як  у міському бюджет на дані потреби  абсолютно ніяких коштів не передбачено. От і довелося  виходити із ситуації самотужки. Кошторис скоротили майже вдвічі. На суму близько  9 тис грн. придбали радіатори опалення – це і був найбільший внесок, батьківський, тому їм особлива подяка і за матеріальну підтримку, і за розуміння ситуації.  Роботи виконали меценати, до яких  освітяни звертаються практично постійно, зокрема, ТзОВ «Енергія-Новий Розділ» та інші.
  - Як згадувалося, були ще і негаразди з документальною складовою щодо відкриття групи
  - Так - це правда, і з даних причин  відкриття групи затрималося ще на один місяць. Відділ освіти проект рішення про відкриття групи подав  на  виконавчий комітет із деяким запізненням (до моменту розгляду мало пройти 20 днів). Саме  тому, що  не було витримано процедури оприлюднення на сайті, частина членів виконкому  не підтримали це рішення.
  - Практично у всіх працюючих садочках Нового Роздолу повністю відкриті  групи, окрім, напевно,  ДНЗ «Сонечко»  (колишня ДНЗ №7, оскільки мешканцям міста так легше зорієнтуватися).
  - Є там ще одна незадіяна група, в планах завершити там ремонт у першому кварталі наступного 2017 року. Якщо на це буде добра воля усіх причетних до виділення коштів для завершення ремонту, то вже  в другому кварталі 2017р.,  можливо, її «заселимо». Також варто не забувати, що там на даний час територіально розташований міський відділ освіти, який займає певні приміщення, і теоретично маємо можливість відкрити в даному ДНЗ  ще додатково не одну, а дві групи -  за умови виділення коштів.
  - Знову про кошти. Уже прозвучали їдкі зауваження, мовляв, як красиво відкрили групу, але скоро тихенько її закриють.
  - Сподіваюся, ценні не було сформульовано мету, з якою подається даний запит, як це регламентує Закон України «Про статус депутатів місцевих рад».  Але ми подали листи керівникам установ та копію звернення депутата.  На мою думку, керівники – це  начальники відділів і служб, директори шкіл, завідуючі ДНЗ, головний лікар,   їх заступники, та й всі працівники, які відносяться до категорії керівного складу чи то підприємства чи установи та  отримують зарплату з міського бюджету. 
  Чи було би  етичним подавати зарплату 91-го працівника міської ради без порівняння її із доходами працівників інших бюджетних установ? Тим більше,  що із зарплатою працівників виконавчих органів міської ради депутатам можна ознайомитись в будь-який зручний для них час і не обов’язково писати звернення.   Риторичне запитання, чому тільки працівники міської ради мають оприлюднити  свої доходи, звучало і на щотижневій нараді з керівниками відділів та служб.
  Депутатському зверненню (від кого б воно не виходило та які б питання в ньому не порушувались),   думаємо, має передувати особистий діалог,  якщо після цього  неможливо вирішити поставлені питання,   тоді потрібно, щоб про це знала громада, -  а так розцінюємо це  як черговий піар певної політичної сили.
  Щодо нас особисто,  ми готові подати розміри своїх зарплат – міського голови, заступників і подамо їх в одному з найближчих номерів «Вісника Розділля», бо думаю,  що саме  з цією метою було направлено дане звернення, щодо решти – надамо автору звернення.
  - Мирославе Петровичу, як Ви самі оцінюєте свою роботу, і як першого заступника міського голови, і загалом нової міської влади.
  - До себе відношуся самокритично, бачу, що можна зробити набагато більше корисних справ для міста, однак не завжди знаходжу порозуміння в тих, від кого це залежить.
  Наша робота – це щоденні буденні  господарські питання, яких не бачить широкий загал.  Бюджет недостатній, адже левову частку потягнуло фінансування двох ліцеїв, але ж наразі немає проблем із виплатою зарплат працівникам бюджетної сфери, як у  інших містах – і це вже добре.
  Ми намагаємось  охопити при вирішенні господарських питань  всі сфери життєдіяльності міста, в тому числі використовуючи і власний ресурс. Можливо, не все виходить, не всім і самі задоволені, є і помилки. Та й часу обмаль – 9 місяців - це не показник для вагомих змін.
  Але і перші наші кроки  як-от  придбання сміттєзбиральної машини, міський фестиваль, встановлення приладів обліку тепла в 11 будівлях бюджетної сфери, ремонт санвузла в НВК ім. В. Труша,  ті ж автобусні зупинки чи відкриття дитячої групи у садочку, влаштування вуличного освітлення  по дорозі до греко-католицької церкви від вул. Шашкевича до вул. Шептицького, ще можна багато чого перерахувати, що зроблено – невже це поганo? Тож хочемо вкотре висловити вдячність тим, хто підтримує і розуміє. І надіюсь, розум переможе емоції і  робити добрі справи для міста стане нашим спільним завданням.
  Розмову вела Віра ВЛАСЮК

Переглядів: 14
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Вхід на сайт
Пошук
Реклама
 




Адреса редакції:  81652, м. Новий Розділ, Львівської обл., вул. Грушевського, 37.
Видається з 1990 року. Газета виходить щоп’ятниці.
Реєстраційне свідоцтво 
ЛВ № 102 від  4 березня 1994 р.
Тел. (03261) 3-12-89

 
Copyright "Вісник Розділля" © 2014-2017